中化资产党委周密安排部署，通过党委会、党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式，分层分类传达学习全会精神，在自有宣传平台推送学习要点，确保全会精神直达基层一线。公司党委全面贯彻全会“坚持统筹发展和安全”的要求，攻坚克难、实干笃行，防范化解重大风险，通过重组整合、产融结合、清理退出等有效手段，推动亏损企业处置取得重要进展。下一步，中化资产党委将继续深入贯彻全会精神，聚焦中国中化党组战略部署，强化脱困攻坚、化解债务难题，持续抓好不良资产处置，践行公司“助力主业发展、勇担钢铁后卫”的职责使命。

中化产兴：近日，中化产兴党委深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，组织各单位深学细悟、研讨交流，结合转型发展实际谋划落实举措，推动学习成效转化为公司高质量发展动力。公司党委率先垂范，以高标准推动全会精神入心入行。党委理论学习中心组赴香山革命纪念馆实地研学，专题研讨党建、改革、合规等重点工作；领导班子及部门负责人主动参加上级宣讲辅导，确保 “关键少数” 学深悟透。下属单位紧跟步伐，以务实举措推动全会精神落实落地：北京宏远锚定检测主业，践行 “优化营商环境” 要求以学促干；辛集化工等党支部依托 “三会一课” 常态化学习，推动学习成果转化为立足本职、提质增效的具体实践。中化产兴党委将始终坚守学用结合、知行合一的行为准则，制定宣贯方案，把学习成效转化为践行 “两个维护”、助力转型发展的强大动力。

化工资产：为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，化工资产党委结合企业纾困、不良资产处置等主业，聚焦“学习研讨、价值提升、服务大局”，部署三项重点行动：一是深化以学促干，编制全会精神学习要点，组织各党支部通过“三会一课”等形式开展学习，并结合案例研讨提升“两项核心能力”；二是锚定主业攻坚重点任务，加大不良资产处置力度，依托数字化资产处置交易平台，推动风险化解与价值提升；三是筑牢合规风控底线，完善风险管控体系，强化阳光监管，将落实全会精神融入工作日常。同时，构建协同生态，与政府、股东方等建立沟通联动机制，探索“破产重整+产业升级”模式。化工资产党委将以全会精神为指引，将学习成果转化为“盘活存量资产、化解债务风险”的实际行动，为服务实体经济高质量发展贡献力量。

中化天津：中化天津党委切实履行政治责任，锚定核心要义、结合发展实际，迅速部署推进党的二十届四中全会精神学习宣贯工作，确保入脑入心、见行见效。党委理论学习中心组开展专题学习，深入传达全会公报和习近平总书记重要讲话精神，班子成员交流心得体会。各级党组织依托“三会一课”等载体组织全体党员原原本本学习全会文件及权威解读，并通过党员学习群等平台加强宣传解读，每天分享党的二十届四中全会宣贯文章，确保全面覆盖。下一步，中化天津党委将以更高标准、更实举措推动全会精神走深走实，持续发扬“资管铁军”作风，提升“两项核心能力”，推进“十五五”规划落地见效，全力完成各项目标任务。

龙鹤化工：为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，龙鹤化工党委精心谋划、周密部署，将全会精神作为推动复工复产、践行“两个维护”的根本遵循，以实际行动书写奋进答卷。公司党委充分彰显核心引领作用，系统部署推动全会精神走深走实。一方面强化“关键少数”示范作用，党委班子成员第一时间召开理论学习中心组专题研讨，党委书记带头讲党课，推动全会精神与企业复工复产、高质量发展深度融合；另一方面筑牢基层学习阵地，各党支部聚焦 “学深悟透、落地见效” 目标，通过集中学习和个人自学相结合的方式，推动全会精神覆盖车间、深入班组、扎根岗位，切实将学习成效转化为干事创业的强大动力。龙鹤化工党委将继续紧扣“建设现代化产业体系”部署，以精准化常态化技能培训锤炼职工专业本领，以降本增效、节能降耗深挖企业内生动力，引导全员立足岗位知行合一，将学习成果转化为实干动能，以国企担当推动全会精神落地生根。

昊华鸿鹤：昊华鸿鹤党委严格对标上级党组织有关部署要求，锚定党的二十届四中全会精神核心要义，以高站位谋划、实举措推进，推动全会精神学习宣贯走深走实、见行见效。一是统筹引领筑根基。公司党委锚定学习重点、明确研讨方向，梳理汇编学习材料。党委班子成员发挥 “头雁效应”，通过专题研讨凝聚发展共识，为全员学习领航定调。二是丰富载体强传播。打造线下线上立体宣传矩阵，线下下发辅导书籍、更新宣传栏，线上依托微信群推送学习材料，打破时空限制，让学习内容随处可见、随时可学。三是以考促干验实效。开展网络知识答题活动，覆盖党员群众88人、参与率超80%，以考促学、以学促干，推动学习成果转化为立足岗位、担当作为的实际行动，提升学习实效。公司党委将持续深化学习宣传贯彻全会精神，把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，为各项事业稳步推进注入强劲政治动能。

大成农化：大成农化党委专题部署学习贯彻党的二十届四中全会精神，围绕“学深悟透、知行合一”核心要求，多措并举推动全会精神落地生根，以高质量学习助推企业转型升级发展。公司构建“领学+自学”双轨机制，党委班子成员带头学习研讨，各支部依托“三会一课”和“学习强国”平台实现党员全覆盖学习。公司坚持学用结合、以学促干，压实领导干部领学带学政治责任，紧扣转型升级、年度目标和解决员工急难愁盼问题等重点工作，推动学习成果转化为履职本领与攻坚举措，杜绝学用“两张皮”，切实把政治优势转化为发展实效。当前，大成农化党委正以全会精神为指引，全力冲刺四季度，确保年度任务圆满完成，为“十五五”良好开局和企业长远发展筑牢坚实基础。

贵州水晶：自党的二十届四中全会召开以来，贵州水晶党委积极响应、迅速部署，紧密联系公司实际，统筹推进全会精神学习宣传贯彻。公司党委发挥“头雁效应”牵头领学，以党委会“第一议题”、理论学习中心组专题学习为抓手，班子成员带头深研全会公报与“十五五”规划建议核心要义；分层分类落实学习任务，各党支部将全会精神纳入 “三会一课”和主题党日，通过集中研讨、主题宣讲扩大覆盖面，同时，利用微信学习群推送学习资料，搭建线上学习平台，保障不在岗党员学习不掉队。贵州水晶党委将持续把全会精神与企业转型发展和改革攻坚深度融合，以实干担当破解发展难题、激发内生动力，切实以国企使命担当为服务国家战略贡献坚实力量。