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员工发展

培训宗旨

公司通过内外结合的培训体系,帮助员工及时得到价值理念、管理知识、专业知识和工作技能等方面的提升,以便胜任管理和专业工作的需要。

培训体系

从“知”(知识)到“行”(经历),从“输入”(赋能)到“输出”(分享),从“传统培训”(课堂)到“行动学习”(共创) ,建立全方位培训培养体系,创造更多平台让员工可以脱颖而出、展现风采。

晋升通道