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中化资产举办管理干部与业务骨干专题培训班

2025-06-17

为深入贯彻落实《中国中化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》和中国中化改革发展研讨会精神,6月11日至13日,中化资产组织“深化两项核心能力建设,激发干事创业内生动力”专题培训班。本次培训采用"线上+线下"相结合的形式,围绕“政治力、专业力和行动力”三个模块,组织公司党委管理干部及业务骨干等50余人参加系统学习研讨。

以学铸魂:筑牢思想根基 提升政治能力

培训班坚持把政治建设摆在首位,线上线下相结合强化理论武装。线上依托“中化i学习”平台开展中央八项规定精神专题学习;线下邀请中央党校专家结合典型案例深入解读中央八项规定精神内涵和实践要求,切实增强学员纪律规矩意识。

以知赋能:专注主业突破 锻造过硬本领

专业培训课程重点围绕“不良资产盘活”和“项目管理”等公司发展关键课题,特别邀请信达资本等业内知名机构的资深专家进行专题授课。不良资产盘活课程内容涉及不良资产行业趋势、房地产纾困、产业盘活、司法重整等内容。项目管理课程以公司昊华鸿鹤项目为主线,介绍项目干系人以及项目计划制定。参训学员普遍反映,这些专业课程系统性地提升了专业能力,为今后破解存量资产难题、创新业务模式提供了重要参考和思路启发。

以研促干:聚焦难点痛点 凝聚创新共识

6月13日,培训班组织开展了“深化两项核心能力建设、群策群力行非常规之举”专题研讨活动。中国中化党校(中化创新管理研究院)副校(院)长王昆、教研部刘昕莅临指导。50余名学员按照单位分为6个小组,围绕两项核心能力和公司组织绩效展开深入讨论。经过充分论证,从最初提出的36项建议中筛选出16项具有创新性和可行性的“非常规之举”。中化资产公司领导对研讨形成的建议清单作了现场回应。

以行见效:强化责任担当 推动成果转化

在培训结业式上,中化资产党委副书记王志宁和财务总监李鹏程充分肯定培训成效,并对下一阶段工作提出四点要求:一要持续深化中央八项规定精神落实,以优良作风护航业务发展;二要强化责任担当,以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲落实好公司战略定位,充分发挥中化资产作为中国中化"钢铁后卫"的作用,当好防范化解风险的开路先锋和服务发展大局的中坚力量;三要推动“两项核心能力建设”与创新实践深度融合,用非常规之举破解特殊资产处置难题;四要加强跨单位、跨部门协同联动,形成工作合力。

 

下一步,中化资产将建立培训成果转化机制,推动研讨成果落地见效,并以此为契机,进一步完善干部培养体系,持续提升干部队伍两项核心能力素质,为公司“十五五”规划奠定坚实基础。