党务沟通会作为中化资产推进党建工作的有效方法，是“强基行动”的重要组成部分。其主要目的是夯实各级党组织党建工作基础，明确当前和下一阶段党建工作重点，为圆满完成全年党建工作打下坚实的基础。

4月24日下午，中化资产在京召开2022年第一季度党务沟通会。

会议由党群工作部王丽主任主持，本部两个支部书记和委员，以及党群工作部全体成员在主会场参会。公司下级党组织，13个分会场，共计75人，通过腾讯会议在线上参会。公司党委副书记、纪委书记、副总经理孙益昌出席会议并讲话。

党建经验“共分享”

在党建经验“共分享”环节，由三个基层党组织对其特色党建工作进行分享。

△图为第二党支部，围绕“创新思路方法 提升党史学习教育成效”主题进行分享

△图为中化山东党总支，围绕“业务开展过程中如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”主题进行分享

△图为昊华北方党支部，围绕“我为群众办实事”主题进行分享

通过分享，各级党组织取长补短、开阔思路，相互对标，齐头并进，为创新性开展好党建工作起到了抛砖引玉的作用。

党务工作“加油站”

为更好的规范支部党建工作，明确工作标准，不断提升基层党组织党建工作水平，切实解决“想干不会干”的问题，中化资产党群工作部提前为各级党组织印制了集团统一的“党支部工作记录本”并全部配发到位，并对“‘三会一课’规范标准”进行授课，进一步规范了各基层党支部工作。

党建工作“划重点”

会上，党群工作部针对各基层党组织在年初必须完成的常规性工作进行了提示，并对下一阶段党建工作进行了部署，重点强调了持续抓好政治理论学习和“攻坚克难 党旗飘扬”主题活动，使各级党组织明确了工作重点，统一了工作标准，为稳妥推进各项党建工作打下了坚实的基础。

会议最后，公司党委副书记、纪委书记、副总经理孙益昌同志，对下一阶段工作提出了具体要求，他指出：

党务沟通会是“强基行动”的重要组织部分，是规范各级党组织党建工作的重要抓手，各级党组织要通过会议加强交流沟通，相互对标对表，在短时间内快速提升党建工作水平，实现夯实基础、推动高质量发展的目的。

一是要突出抓好政治理论学习。今年各级党组织要紧紧围绕党的十九届六中全会和党的二十大精神这两大重点，加强理论学习，各基层党支部要创新学习形式和方法，依托公司党员教育学习体系，坚持读原著、学原文、悟原理，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是要持续夯实党建工作基础。要通过讲、学、做、评，不断提升党务人员的能力水平，从根本上解决“想干不会干”的问题。各级要严格落实“四同步、四对接”要求，结合实际情况，及时跟进和加强党组织建设，确保重组整合期间党的领导不弱化、党的工作不断线。

三是要在党建与业务相融合上取得新的成效。各级要持续开展“攻坚克难 党旗飘扬”活动，通过党员突击队、党员示范岗、党员责任区等形式，充分激发党组织活力，发挥党员先锋模范作用，确保圆满完成集团党组交给我们的各项任务。

四是要提前筹划各项工作，做到有的放矢。各级党组织要对党群工作部刚刚强调的下一阶段重点工作高度重视，明确工作重点，提高工作标准，围绕全年党建工作要点，按照时间节点保质保量完成，在重组整合第一年交出一个满意的答卷。

最后，党群工作部王丽主任要求各级党组织要围绕孙益昌同志提出的4个方面内容在会后抓好工作落实，以“重引领、提质量、强作用、促发展”为全年党建目标，持续巩固党史学习教育成果和全国国企党建会议精神，切实把党建工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。