8月23日，中化资产人力资源部联合公司工会、各职能部门，开展2023年”从心融入“新员工入职培训，来自中化资产本部、化工资产公司和国星集团的14名新员工参加了本次培训。

开启心灵之旅 

培训开始，中化资产总经理助理、人力资源部总经理孙蓬涛向各位新员工表示欢迎，希望大家做好团队融入、业务融入、管理融入和文化融入，在日常工作中做“自燃体”、“耕耘者”和“有心人”。接下来，每位新员工依次分享了TA最喜欢的一句话，透过话语展现内心的丰富世界，对彼此有了更为深入的了解。

系统认识公司

培训内容包括公司战略、企业文化、人力资源政策、员工关怀、HSE、财务费控、廉洁从业等多门课程，来自6个职能部门的9名讲师共同授课，带大家更全面系统地认识公司的经营管理、价值准则和纪律红线。

领导交流寄语

培训过程中，中化资产党委副书记孙益昌、纪委书记李江帆分别与新员工进行了交流。

在资产印象环节，孙益昌了解了新员工们加入公司的感受，并回顾了中化资产的历史，他指出当前公司承担的任务重，机遇与挑战并存，此时加入公司适逢其时。新员工们要心怀国之大者提高站位，对组织忠诚认同“温馨家”文化，并将工作作为事业充满热爱。

在以纪筑廉环节，李江帆提醒新员工腐败不分年龄和岗位，要严守政治纪律。同时提出三点要求：身份认同，充分认识自己是中央企业的干部和员工；严守底线，不断加强学习，提升政治素质，做到真学真信真懂；慎独慎微，注意生活中的小事，注意交往人员，提升防范意识。