8月7日，中化资产党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。中化资产党委书记、总经理李仰景主持会议，中国中化主题教育第一巡回指导组组长、党群工作部副主任李军民、党群工作部群众工作部于凤琴到会指导，公司全体领导班子成员参加会议，各职能部门主要负责同志列席会议。

会上，李仰景等领导班子成员分别围绕调研课题，依次就主题教育调研成果进行交流研讨，重点对调研发现的问题进行逐条梳理、逐项分析，提出了解决问题、促进工作的思路办法和方法举措。王力刚同志、唐德智同志特别围绕本人调研成果和正反面典型案例进行分享。

交流发言结束后，李军民同志对本次研讨交流进行点评，他指出，中化资产领导班子成员的课题聚焦，切合实际，调研精准，深入群众，在案例分析中以反面典型为警示，以正面典型为激励，交流探讨开诚布公，见实见效，同时提出三点要求：

一要进一步持续深化调查研究，既要做好内部调研，也要做好外部调研，坚持到群众中去、到实践中去，持续把问题摸清摸透，以调查研究的实际成效解决各类发展难题；

二要进一步抓好调研成果转化，以更高标准、更严要求、更实举措，扎实做好主题教育“后半篇文章”，在实践中检验工作成果，久久为功，形成调研成果转化清单，确保成果转化更加高质高效；

三要高质量开好民主生活会，要扎实细致做好前期准备工作，在班子成员的典型案例分析中，要对照个人学习和体会、提升及不足，及时总结经验做法，为下一阶段相关工作开展奠定坚实基础。

李仰景同志在总结讲话中指出，主题教育正处于检视整改、成果转化的关键期，中化资产将按照部署要求，在巡回指导组的有力指导下，认真抓好各项工作落实，在推动调查研究常态化、制度化上下功夫。

切实用好调查研究“传家宝”。作为中化资产立命之本和发展之要，调查研究不仅是问题解决、推动发展的基础，更是分析研判、方案制定的根本，要在调查研究中广泛深入群众，深入一线，真查实改、真抓实干；

破解制约高质量发展难题。任何学习都要聚焦主责主业，为未来发展贡献力量，领导班子要将学习和调研发现的问题、可行的做法，及时转化为提升公司发展的具体举措，在业务管理、人才培养的方向和路径上为年轻一代培训赋能；

戒骄戒躁，力戒形式主义、官僚主义。调研方式最忌形式主义、官僚主义，在实际工作中更要求我们听真话、察真情，出实招、求实效，绝不骄傲自满，在接下来的民主生活会中深刻剖析，把解决问题的思路和对策研究透彻，以实际行动谱写事业发展新篇章。