2019年6月12日下午，中化集团党组副书记、董事李庆一行到资产公司开展相关调研。

随后，资产公司领导班子成员就公司在转型发展过程中遇到的困惑与调研组的同志进行了深入的探讨与交流。

集团公司党群部主任任兵和集团公司人力资源部副总监程永（主持工作）首先肯定了资产公司近一段时期的工作，并指出随着两化合作的推进，资产公司一定会迎来更多发展机会。资产公司要利用当前转型期，探索出适应公司发展的商业模式，打造自己的品牌。针对班子成员提出公司转型发展过程中遇到的困难和需求，给出了积极正面的回应，会从集团层面给予一定的帮助和支持。同时针对集团正在开展的“不忘初心 牢记使命”活动，要求公司党委结合公司转型发展，拿出具体举措，有针对性的开展活动，助力公司转型发展。

集团党组副书记、董事李庆首先对资产公司近半年多的转型发展给予了充分的肯定：认为资产公司“遵循两个原则，服务三类客户，解决四个错位，提供六种服务”的核心战略思路清晰、方向明确；党委班子团结一心；员工积极进取，精神面貌发生了巨大的变化。他指出一个公司是否有发展，关键是要看领导班子对业务发展的判断、对行业前景的判断，只要看准时机，果断行动，集中优势兵力办大事，就一定会有不错的发展。

     最后，李庆副书记针对公司下一步转型发展提出了三点要求和希望：

     一是努力推进公司核心战略落地并在实践中不断完善与发展，圆满完成经营目标。面对转型发展关键期，要勇于在实践中不断摸索，拿出敢打必胜的决心，完成今年不亏损的经营目标，对集团发展做出自己的贡献。

     二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓党建聚人心促发展。要牢记主题教育的总要求，明确三个根本任务和四个迫切需要，重视理论学习。同时加强党建工作的“三基建设”，树立“大党建”的思想，将“初心”和“使命”融入到业务转型全过程,将企业文化融入到党建全过程，激发党员发挥模范带头作用。

     三是树立强烈的人才意识，把好机会好待遇留给最优秀的员工。要把人力资源放在重要的位置，通过建立具有吸引力的薪酬体系，把那些思想品德好业绩好的优秀员工留住，将各个环节骨干选配好，才能确保公司战略顺利落地。

会后李庆副书记一行视察了公司办公环境和党员活动室，对公司工作人员进行了慰问，勉励公司员工要再接再厉，不忘初心、砥砺前行！

资产公司将全面落实李庆副书记和调研组的指导意见，继续加强党委领导作用，不断提高党建工作质量，以“不忘初心 牢记使命”主题教育活动为牵引，持续促进党建与公司转型发展的深度融合，加强人才队伍建设和“科学至上”理念落实，确保今年各项工作的圆满完成！

资产公司本部全体，天津、青岛和上海各分公司通过视频参加此次调研。